为增加同学们的面试经验、提升面试技巧，中航未来南京航空航天大学金城学院、浙江海洋大学等部分校区，组织同学们举行线下模拟面试活动。

下面小编带大家回顾一下活动现场，看看中航未来学子们的精彩表现~



模拟面试：涨经验，强技能



此次模拟面试内容丰富，在礼仪展示考核中，通过坐立、下蹲、见面礼、递交物品等，重点考察学生们的礼仪规范、亲和力、服务意识、心理素质和应变能力。

英文自我介绍、回答考官提问等环节，重点考察学生们介绍内容、专业技能、语音语调、口语的流利程度、反应和理解能力。



每组模拟面试后，老师们对每位参与模拟面试的同学都做了点评，指出目前存在的不足，并给出相关的提升建议。



在本次模拟面试中，2021级的学生们经过几次模拟面试，有一定的面试经验，应对从容，部分学生进步明显，礼仪规范，服务意识等明显提高；



2022级的学生们虽然第一次参加模拟面试，但是态度积极、认真，举止得体，从此次模拟面试中吸取经验，相信大家下次会表现得更好~


中航未来将继续助力学生就业



调查数据显示，在求职的各个环节中，面试环节占据重要比例，面试成绩的高低，通常是影响求职者是否能够成功应聘的重要环节。

模拟面试为同学们提供了实践练习的平台，大家在体验面试的过程中积累经验，学习面试的礼仪，提高应聘能力和社会竞争力。

未来，中航未来将继续重视学生就业，积极调动各项资源，为学生提供更多积累就业经验的机会，助力同学们早日圆梦蓝天！