2020年5月27日下午，中航未来集团开展了以《用绩效说话》为主题的绩效管理专题培训，31人参加现场培训，53人参加视频会议。本次培训由绩效管理专家、金牌讲师陈霞授课。

培训会上，中航未来集团人力行政部总监李传平讲述绩效管理培训的目的和意义。讲师通过讨论互动的形式引出绩效管理话题，讲授了绩效管理的理论基础，详细讲解了企业常见的绩效管理方法及管理工具；同时点评了公司现有绩效考核内容中各项指标存在的问题及改进建议。

在理论知识讲解结束后，现场学员分成四个互动小组，完成实操活动，讲师对互动小组讨论的结果进行点评，以提问互动的交流形式引导找出绩效指标存在的问题及提取方法、改进建议，学员们受益匪浅。

未来，人力行政部将以讨论互动的形式组织大家继续学习绩效管理知识，促进全员了解绩效管理概念、方法、流程；同时推动各部门修改绩效考核方案，最终形成科学的，可量化的、以结果为导向的绩效考核方案。